Ressources

Les employeuses et employeurs de tous les domaines se doivent de préserver leurs équipes de toutes formes d'atteintes à la personnalité (harcèlement moral, harcèlement sexuel, discriminations, etc.). Le domaine de l'audiovisuel ne fait pas exception. Cette page répertorie des ressources utiles à ce sujet.

Personnes de Confiance en Entreprise (PCE)

Safe Spaces Culture propose un soutien pour les structures culturelles ainsi que de nombreuses ressources sur les questions d'atteinte à la personnalité. Soutenue par de nombreuses collectivités publiques romandes, son but est de mettre sur pied des moyens d’action pour des lieux de travail et de formation libres de tout forme de harcèlement, mobbing et discriminations.
 

Documentation arts vivants et production audiovisuelle

Les bonnes pratiques dans les milieux culturels suisses

Les ressources pour la production audiovisuelle en France et en Belgique

Il y a notamment :

  • une fiche pratique sur les risques psychosociaux (pp. 82-84)
  • des indications utiles concernant la coordination d’intimité (pp. 71-73)
  • un exemple de clause à ajouter au contrat de travail (p. 81)
  • Le guide pour la prévention et la lutte contre le harcèlement sexuel du Collectif 50/50 en France
  • ... et les fiches pratiques du kit, qui concernent la prévention, le signalement et le traitement des situations

 

Sur le harcèlement sexuel

  • Non c’est non !, site dédié au harcèlement sexuel
  • Voir notamment la FAQ sur le harcèlement sexuel

 

Cantons

Plusieurs cantons romands proposent des ressources en ligne ou ont mis en place des procédures pour prévenir les atteintes à la personnalité.
 

 

Autres

Diverses autres ressources utiles.